OUVERTURE DE LA PLATEFORME NUMÉRIQUE EGALITÉ FEMMES-HOMMES ET CITOYENNETÉ EN ACTIONS

UN OUTIL POUR LES PROFESSIONNELS

En Tarn-et-Garonne, ce sont des ateliers conduits auprès de professionnels de terrain et d'élus locaux qui ont fait émerger ce besoin de connaissance et d'appropriation des bonnes pratiques en matière d'égalité.
La plateforme est une contribution au développement et à la pratique concrète de l'égalité entre les femmes et les hommes, par la collecte et la valorisation des initiatives nationales préalablement évaluées ainsi que par l'expression directe des citoyens.

La plateforme Egalité femmes-hommes et citoyenneté en actions a été conçue  comme un outil qui permet :

• de rendre accessible des projets réalisés, évalués et transférables à chaque territoire grâce à une mise en relation avec le porteur du projet initial ;
• une coopération entre les professionnels ;
• de sécuriser les actions à conduire ;
• une optimisation des réponses aux usagers ;
• une lisibilité des réponses apportées.

Elle s'adresse aux professionnel.le.s de terrain, aux élu.es et technicien.ne.s des collectivités locales en charge des questions d'égalité femmes-hommes et aux entreprises.
Les initiatives sont recensées par catégorie : stéréotypes sexistes/culture de l'égalité, sports, prise en charge des personnes victimes de violence, et éducation.

Tout acteur engagé dans des actions favorisant l'égalité femmes-hommes, quel que soit son territoire d'intervention, peut,en ligne, déposer son initiative. Un guide dévaluation accompagne le dépôt de l'initiative et permet de cadrer sa présentation. Avant sa mise en ligne, un comité de validation, composé de représentants de La Ligue de l'enseignement, de la déléguée départementale aux droits des femmes et à l'égalité, de personnes qualifiées et associations spécialisées donne son aval.

UN ESPACE D'EXPRESSION CITOYENNE

Elle permet à des citoyen.ne.s  de déposer  des :

• propositions, des idées et des besoins en matière d'égalité femmes-hommes ou encore de donner des idées concrètes d'actions à mettre en œuvre dans tous les secteurs (travail, santé, éducation, culture, etc.)
• recommandations aux pouvoirs publics (services étatiques, collectivités territoriales, élu·e·s, etc.) en matière de lutte contre les discriminations liées au sexe ;
• témoignages de situations discriminatoires afin de rendre visible les inégalités femmes-hommes sur notre territoire.